ja_mageia

De arbeidsdeskundige welke is ingezet in het kader van een expertise
Tijdens een expertisetraject bent u gezien door een medisch expert. Aan de hand van dit rapport en eigen onderzoek wordt door de verzekeringsgeneeskundig arts een FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) opgesteld. Een FML is een lijst waarop de beperkingen van de onderzochte vermeld staan. Er zijn nogal wat op- en aanmerkingen t.a.v. deze lijst, maar tot op heden wordt deze veel gebruikt.

De arbeidsdeskundige dient aan de hand van deze lijst met uw beperkingen onderzoek te plegen naar hetgeen u op basis van uw opleiding, C.V., leeftijd en affiniteit t.a.v. de diverse mogelijke functies nog zou kunnen doen. Met andere woorden, hij gaat kijken of u uw eigen werk nog kunt doen c.q. of passend werk mogelijk is. Vervolgens gaat hij bepalen wat u met die functie zou kunnen verdienen en hoeveel uur u in die functie zou kunnen werken, rekening houdende met uw beperkingen.

Aan de hand van dit arbeidsdeskundig onderzoek kan de uiteindelijke uitval in privé en voor werk bepaald worden en dus ook uw schade wat betreft uw zelfwerkzaamheid en het vermogen tot het verrichten van arbeid.